¿Qué es el curso de liderazgo empático y asertivo?
El Curso de Liderazgo Empático y Asertivo está dirigido a emprendedores, directivos y empresas que quieran mejorar la relación con su equipo mediante la construcción de una red de relaciones basadas en la colaboración, una empresa donde las personas se sientan aceptadas, respetadas y capacitadas para contribuir dando el máximo de ellos mismos, mejorando así el clima empresarial con el objetivo de optimizar los resultados económicos.
Para cambiar el clima en una empresa, los ejecutivos deben cambiar el mensaje y la forma en que transmiten el mensaje a sus empleados, para que se sientan cómodos y se desempeñen mejor..
Si se quiere que los empleados dediquen todo su esfuerzo a la consecución del objetivo de una organización, es necesario que se sientan aceptados, respetados, apoyados, reconocidos en sus capacidades y animados a crecer profesional y humanamente.
Una nueva relación con tu equipo
Gracias a este proceso mejorará la relación con los miembros de su equipo así como el clima de la empresa, obteniendo los siguientes resultados:
Un verdadero líder es aquel que hace que la gente diga: ”Hemos sido nosotros a hacer esto”.
Datos importantes del curso
El proceso de Coaching tiene una duración de 10 reuniones quincenales. Se requiere un mínimo de 5 personas inscritas para abrir el curso. Además, es posible elegir la ubicación del curso: directamente en la empresa o en los espacios acordados.
El programa del curso
Sesión 1
– Conciencia
– Ejercicios prácticos para cultivar la conciencia
Sesión 2
– ¿Cuáles son nuestros potenciales?
– Fortalezas y debilidades
Sesión 3
– Autoestima
“Si no te amas a ti mismo, no podrás amar a nadie más”
“Si no puedes tratarte a ti mismo con amor, no puedes tratar a los demás con amor ~ Osho”
– Aceptate, ámate y perdónate
– Unicidad
Sesión 4
– Valores
– Descubrimos cuáles son nuestros valores y cómo afectan nuestra vida y nuestras relaciones con los demás
– Lectura de los valores de nuestros clientes y colaboradores
“Los valores son la fuerza capaz de influir en el curso de nuestra vida. No somos para nada conscientes de la importancia que tienen, son nuestra brújula interna y la seguimos inconscientemente día a día”
Sesión 5
-Responsabilidad
¿Soy una víctima o un jugador?
“Cuanto más nos hagamos responsables, mayor será el poder que tendremos para resolver los problemas”
Sesión 6
– Integridad
– ¿Soy integro?
– Cómo desarrollar integridad y permanecer fieles a los principios que hemos elegido
“El que anda en integridad va seguro, el que tuerce sus caminos será descubierto ~ Salomón”
Sesión 7
– Cómo cambiar nuestro estado de ánimo con el FOCUS MENTAL, FISIOLOGÍA y LENGUAJE
– Ejercicios de respiración para calmarse
– Ejercicio práctico para calmar y desahogar la ira
– Ejercicio de anclar la PNL para entrar en el estado mental óptimo para lo que está haciendo
Sesión 8
– Comunicación no verbal y ejercicios prácticos
– Cómo conectarse con personas con ejercicio de modelado de PNL (Programación neurolingüística)
– Escucha activa con ejercicio práctico
Sesión 9
– Empatía y mapas mentales
– Cómo poder ver las cosas desde el punto de vista de los demás
Sesión 10
– La comunicación asertiva y el arte de la persuasión